集團“昌大建設杯”第一、第二屆男子籃球比賽
第一屆：
2010年8月10日至24日在濰坊中學籃球場和籃球館舉行。集團公司高管層領導朱九洲、滕忠斌、李坤明、穆乃杰、張連悅、張學智、閆鵬等出席8月10日開幕式并在主席臺就坐，來自集團公司各基層單位、子公司和總部的十四支代表隊、各單位啦啦隊及大賽組委會全體人員近500人參加了開幕式。8月10日下午4時，開幕式正式開始，各參賽隊運動員和執法裁判在引導禮儀的引領下，依次經過主席臺接受集團公司高管層領導的檢閱。開幕式由集團公司工會主席兼本次大賽組委會主任李坤明主持，黨委副書記、監事會主席、紀委書記滕忠斌代表集團公司致辭，4時15分，集團公司總經理朱九洲宣布“濰坊昌大建設集團第一屆男子籃球友誼賽開幕”。開幕式后進行了六場小組賽。按照日程，將進行總共49場比賽，最終決定首屆男子籃球賽的冠、亞、季軍和各隊排名。
8月24日上午，集團第一屆男子籃球友誼賽閉幕式在濰坊中學體育館隆重舉行。集團公司高管層領導朱九洲、滕忠斌、李坤明、姜建魯、穆乃杰、張學智、閆鵬，14支參賽隊的領隊、教練員、運動員，本屆比賽未組隊單位的代表，全體裁判員、組委會工作人員，各單位啦啦隊員，共計400余人參加了閉幕式。
上午10時，閉幕式正式開始，14支參賽隊和裁判員列隊繞場一周入場；組委會主任李坤明宣布比賽成績和各隊最終排名；副總經理穆乃杰、姜建魯和總經理朱九洲分別為獲得季軍、亞軍和冠軍的球隊頒發獎杯；黨委副書記滕忠斌致閉幕辭；最后由總經理朱九洲宣布籃球友誼賽正式閉幕。
從8月10日本屆籃球賽開幕以來的十多天時間里，各參賽單位發揚勇于拼搏、敢于勝利的奮斗精神，團結、敬業、務實、誠信、創新、奮進，賽出了風格、賽出了水平。通過比賽，提升了廣大員工的精神和士氣，提升了各單位的凝聚力和向心力，強化了員工的競爭意識，打造了企業的團隊精神。比賽達到了預期的目的，是一屆成功、圓滿、奮進的籃球賽事。
集團公司董事長徐鵬強非常關注本屆籃球賽事，雖因向市領導匯報工作而不能參加閉幕式，但此前仍抽空趕赴現場觀看冠、亞、季軍的決賽。
比賽成績排名：第一名：第六分公司；第二名：集團總部；第三名：市政公司；第四名：第二分公司；第五名：第四分公司；第六名：第八分公司；第七名：安裝分公司；第八名：第五分公司；第九名：第一分公司；第十名：第三分公司；第十一名：機施分公司；第十二名：裝飾分公司；第十三名：第七分公司；第十四名：第九分公司。
第二屆：
2012年8月14日至23日在市文化藝術中心籃球館和機施分公司籃球場舉行。
8月23日下午4點30分，在濰坊文化藝術中心籃球館舉行了隆重的閉幕式，集團公司高管層領導朱九洲、滕忠斌、李坤明、穆乃杰、張連悅、張學智、劉雁冰出席閉幕式。所有參賽單位的領隊、教練、球員、啦啦隊員以及本屆比賽的全體裁判員和工作人員共計260余人參加了閉幕式。 閉幕式上，集團公司總經理朱九洲、黨委副書記滕忠斌、副總經理穆乃杰分別為獲得本屆比賽前三名的籃球隊頒發獎杯。集團公司監事會主席、黨委副書記、紀委書記兼本屆籃球賽組委會主任滕忠斌致閉幕辭。集團公司工會主席兼本屆籃球賽組委會副主任李坤明主持閉幕式并宣布比賽成績。
本屆男子籃球友誼賽從8月14日開賽以來，在藝術中心和機施分公司兩個標準籃球場地經過了10天共50場的比賽。14支參賽隊伍先分成兩個小組進行了小組單循環賽產生前八名后進入淘汰賽階段。淘汰賽由兩個小組的前四名交叉對壘，分成上下兩個半區進行單場淘汰賽，直至產生最后的冠、亞、季軍。最終比賽結果如下：冠軍，第六分公司；亞軍，濰坊市政公司；季軍，第八分公司；第四名，第四分公司。進入前八名的另外四支隊伍分別是集團總部、第二分公司、機施分公司和第三分公司（排名不分先后）。列第九至十四名的隊伍是：第五分公司、第九分公司、裝飾分公司、安裝分公司、第七分公司和第一分公司（排名不分先后）。
與第一屆籃球賽相比，本屆比賽的最大亮點是執行了國際籃球比賽的正式規則。整個裁判工作由組委會聘請了8名國家一級裁判場內執法，現場記錄臺的14名裁判則由14支參賽隊伍派員組成，賽前組委會專門組織對記錄臺裁判進行了業務培訓和臨場技術指導，從專業上和技術上保證了本屆比賽的公正、公平、公開，使比賽得以順利和有秩序地實施。
本屆籃球賽的另一個亮點是各參賽隊都更為重視，更加注重團隊建設。各參賽單位無論選材組隊、賽前訓練、還是正式比賽都十分講求團隊意識，更有第一、第二、第三、第六、第八等分公司專門聘請了一些專業人士擔任球隊的教練工作，有的單位則在兩個多月前就組隊訓練投入備戰。比賽過程中，大部分的參賽單位的經理、書記或領導班子成員還親臨比賽現場觀摩球隊比賽，有的參賽單位的員工則自發組織了啦啦隊現場為本單位球隊加油助威。從整個組織效果來看，通過組建一個球隊參加比賽來強化單位的凝聚力顯然已經達到了目的。
除此之外，本屆籃球賽上拼搏、競爭、奮發、向上、甘于勝利的精神和良好作風也得到了較好的展現。有的單位的球員連續以主力身份出戰九場，每天一場比賽，連續拼搏350分鐘以上，抽筋不下場，輕傷不下賽場，有的單位的球員腰扭了、膝蓋傷了打完封閉繼續上揚拼搏，用行動在運動場上詮釋了“團結、敬業、務實、誠信、創新、奮進”的企業精神和“正氣做人、銳氣做事、團結協作、知難而進”的昌大作風。
本屆賽事組織嚴密、節奏緊湊、程序規范、保障有力。組委會在比賽前、比賽過程中多次組織場地協調、賽事協調、后勤保障協調等工作，通過預案實施確保了整個比賽的順暢有序進行。機施分公司和公管公司在場地協調、后勤保障等方面積極運作，舍得投入，為賽事的高效運行提供了有利保障。
賽事述評：賽事如人，可以反映一個單位或者一個團隊的文化理念，單從本屆比賽各參賽單位的組隊、比賽等所展示出來的團隊情況不難看出，只要用心規劃、有效投入、領導重視的單位，其團隊意識和團隊戰斗力就強，即使球隊實力暫時不強、成績暫不如人，但球員和球隊的精、氣、神卻得以良好的展示。由此而說，單位如人，不在一時之剛強，而在長遠之謀略，在長遠之團隊建設！
