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    近年來，集團公司為改善人員結構，實施人才戰略，不斷從省內外高校引進畢業大學生，每年達到50余人，給企業注入了新鮮血液，增添了活力。隨著企業不斷發展壯大，所需大學生逐年增加，2007年擬招聘各專業畢業大學生100余人。

    為減輕社會壓力，便于大學生就業，近日，濰坊市人事局決定并命名集團公司為“大學生就業實踐基地”。這將為集團公司引進更高質量的人才打下良好的基礎，同時為大學生充分展現自我，提供了良好的空間和發展平臺。（07.01.30）